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2016中部人力资本论坛

暨”年度十佳”评选活动

《互联网时代+人力资源管理的创新》
2016年11月6日
论坛官网:http://www.wdhr.org/2016

一、论坛回顾 
  中部人力资本论坛由湖北省人力资源学会依托武汉大学人力资源管理培训中心,在湖北省人力资源和社会保障厅的直接领导下,在省民政厅和省科协申请备案,经省评比达标表彰工作协调小组办公室批准,每年秋天举办一次。过去的七次论坛,先后由世界管理咨询大师、500强高管及人力资源总监、高校管理专家、省部厅级领导等50多人亲临论坛并作演讲,参会企业领导、职业经理人、人力资源总监和从业人员达1万多人次。

二、论坛主题《互联网+时代人力资源管理的创新》
  随着大数据、人工智能、移动互联网时代的到来,中国经济进入以中高速增长为特征的新常态发展时期,企业生产经营的宏观环境和条件发生了重大变化,作为企业管理重要组成部分的人力资源管理面临着新的挑战和机遇,许多新情况、新问题需要进行深入的探讨。
  本次论坛立足中国经济发展新常态的宏大背景,从理论和实践上对 “互联网+时代企业人力资源管理创新”进行深入探讨。为了进一步探索我国人力资源的发展路径,推动人力资源管理的转型与创新,促进人力资源管理的科学化、民主化和现代化。论坛旨在为相关领域研究者、实际工作者提供交流平台,活跃科研思路和实际管理工作思路,拓展学术视野与多种形式的合作空间。

三、论坛主办
  湖北省人力资源学会主办
  中南民族大学联合承办
  武汉大学人力资源管理培训中心专业指导。

四、论坛特色
(一)顶级盛事、精英对话
  汇集跨国公司及本土企业人力资源精英的中部人力资本论坛是中部地区人力资源管理领域参加人数最多、规模最大、受关注度最高的专业盛会。
(二)思维碰撞、激荡风云
  中部人力资本论坛旨在为企业家和人力资源经理人提供具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的平台,为行业精英提供了解全球人力资源管理的新趋势、新方法、新理念、新思想的机会。
(三)增进交流,推动进步
  中部人力资本论坛通过邀请人力资源机构高层管理者、本土企业优秀人力资源精英共同对话,以增进互相了解和学习。

五、论坛对象
(一)政府相关部门领导。
(二)董事长、CEO、总裁、总经理人力资源副总裁、人力资源总监、招聘经理、培训经理、人力资源管理师、培训师和其它管理人员。
(三)对人力资源领域最新动态、理念和技术感兴趣的人士。

六、论坛形式
  活动以高峰论坛形式组织,将邀请国内外人力资源领域知名专家学者、著名企业或世界500强企业总裁、人力资源总监、HR领域资深咨询顾问等主题演讲。企业界精英围绕论坛主题进行圆桌对话,并设有嘉宾与观众精彩互动和问答环节。会上还将隆重公布2016“年度十佳”各个奖项的评选结果。

七、拟出席领导
(一) 郭跃进-湖北省政协副主席
(二) 温兴生-湖北经济学院党委书记、湖北省公务员局前局长
(三) 赵晓勇-原湖北省工商联主席、湖北省总商会会长、全国政协常委、全国工商联常委
(四) 董长麒-湖北省人力资源和社会保障厅副厅长
(五) 曾宪计-湖北省科学技术协会副主席
(六) 胡汉昌-湖北报业集团副总编辑

八、拟邀请演讲嘉宾

  彭剑锋—中国人民大学教授、博导,华夏基石总裁
  演讲题目:《互联网时代人力资源管理新思维》

  王军宏—北京双高国际人力资本集团首席知识官兼人力资本与大数据中心主任
  演讲题目:《互联网+时代的人力资源技术创新与趋势》

九、高端对话
  嘉宾阵容待定,计划邀请4-5位中部地区知名企业的总裁或高管,就如何在互联网+时代企业人力资源管理创新;高速成长的业务战略和人力资本管理之间取得平衡;如何在人才争夺战愈演愈烈的时代吸引和保留人才;如何使人力资本投资实现利益最大化;如何进行有效的人才风险管理;如何在新常态下进行人力资源管理等等话题进行演讲。

十、论坛信息
活动时间:2016年10月23日
活动地点:中南民族大学
指导单位:湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省科学技术协会、湖北省工商联
主办单位:湖北省人力资源学会主办、中南民族大学联合承办

十一、评选奖项
年度最佳雇主
年度最佳人才官

十佳评选条件
(一)最佳雇主参评条件
〔1〕企业劳资关系和谐,连续两年无典型劳资纠纷发生;
〔2〕企业重视关心员工工作生活环境,本年度举办员工活动不少于2次;
〔3〕企业有着良好的企业文化氛围;
〔4〕企业为所有正式员工交纳不低于湖北省平均标准的社会统筹;
〔5〕企业注重员工培训和技能提升,企业当年给员工提供培训的机会不低于两次;
〔6〕企业注重人力资本投资,员工平均工资不低于湖北省行业平均标准,无拖欠员工工资事件发生;
〔7〕企业有合理的人才结构,高技能人才和研发人才占有一定的比例;
〔8〕企业成立时间不少于三年,经营期间企业无违法行为发生,企业本年度增长率不低于12%;
〔9〕企业在社会上有着良好的品牌形象。
(二)最佳人才官参评条件
〔1〕有三年以上HR部门负责人任职经历的湖北区域HR经理人;
〔2〕在业界或行业内具有较高知名度;对企业人力资源界整体发展产生过积极作用;
〔3〕尊重、关心、理解、信任人,善于挖掘、运用人才的潜能;
〔4〕成功推进企业各项制度和决策的执行,善于塑造企业文化;
〔5〕善于学习,提升自身职业素养,勇于引进新的管理思路、管理手段;
〔6〕制定全面合理的人力资源开发培训计划,培训和指导员工;
〔7) 处事公正客观,做到诚信,以诚待人;
〔8〕善于协调雇佣关系、妥善处理劳资关系。
评选原则:按照公开、公平、竞争、专业的原则,由评委会根据候选人的基础数据、专家意见、企业访问、公众意见等四个方面进行综合评定。

十二、论坛组委会
(一)主任
  关培兰-湖北省人力资源学会会长、武汉大学人力资源管理培训中心主任、教授
(二)成员
  李燕萍-湖北省人力资源学会副会长武汉大学经济与管理学院副院长、教授
  廖建桥-湖北省人力资源学会副会长、华中科技大学人力资源教授
  李  杰-湖北省人力资源协会副会长、中南民族大学管理学院教授
(三)秘书长
  李锡元-湖北省人力资源学会秘书长、武汉大学教授、博导
(四)专家委员会
  关培兰 武汉大学经济与管理学院教授 湖北省人力资源学会会长
  李燕萍 武汉大学经济与管理学院教授、副院长
  李锡元 武汉大学经济与管理学院教授
  廖建桥 华中科技大学管理学院教授
  龙立荣 华中科技大学管理学院教授
  陈全明 中南财经政法大学公共管理学院教授
  赵琛徽 中南财经政法大学工商管理学院教授
  孙泽厚 武汉理工大学管理学院教授
  罗 帆 武汉理工大学管理学院教授
  程 明 武汉科技大学管理学院教授
  李  杰 中南民族大学管理学院教授
  宋 斌 中国地质大学(武汉)管理学院教授
  桂昭明 武汉工程大学管理学院教授
  齐振宏 华中农业大学经济管理学院教授
  熊柏柳 华烁科技集团有限公司总经理
  王文豪  武汉大学人力资源管理培训中心执行主任、格局商学院湖北分院院长

十三、论坛秘书处
地  址:珞狮北路樱花大厦B座701
          楚河汉街万达总部国际B座37
电  话:027-87888899 13971555941(彭)、15002741954(王)
网  站:www.wdhr.org/2016

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